HMDI reúne lideranças para discutir gestão de pessoas e qualidade

O Hospital e Maternidade Dona Iris (HMDI) realizou mais uma ação voltada ao desenvolvimento de suas lideranças. O treinamento, conduzido pela diretora-geral Ana Carolina Garcia, em parceria com a psicóloga organizacional Marcia Martins, teve como tema: “Qual é o seu papel como gestor dentro da instituição?”. A capacitação reuniu coordenadores, supervisores e gestores de diferentes áreas da unidade.
Segundo Marcia Martins, o objetivo foi fortalecer competências essenciais para uma liderança alinhada aos valores do HMDI, com foco na gestão por resultados e na qualidade da assistência prestada aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
“Trabalhamos o papel do gestor como elo entre a estratégia institucional e a operação do dia a dia.
Uma liderança preparada faz a diferença na comunicação, na tomada de decisão e, principalmente, na forma como cuidamos das nossas equipes”, destacou Marcia Martins.
Ao longo do treinamento, foram discutidos temas como comunicação efetiva, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes, inteligência emocional, cultura organizacional, tomada de decisão e o papel do gestor na sustentação dos processos assistenciais e administrativos.
Para Marcia Martins, investir na formação das lideranças é investir diretamente na segurança e na qualidade do cuidado. “Gestores engajados promovem ambientes de trabalho mais colaborativos, fortalecem os processos e garantem uma assistência cada vez mais segura e qualificada às mulheres, aos recém-nascidos e às famílias atendidas pelo HMDI”, afirmou.
A diretora-geral Ana Carolina Garcia destacou a importância de promover encontros voltados ao desenvolvimento profissional das equipes. “Quando preparamos nossas lideranças, estamos cuidando de quem cuida. É assim que mantemos uma cultura baseada na excelência, na responsabilidade, no respeito e na dedicação à saúde das mulheres e dos bebês que chegam até nós”, afirmou.
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